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5月13日，国务院新闻办长龙航空官网室举行“新征程上的奋斗者”中外记者见面塞班岛贵宾会。见面塞班岛贵宾会上，塞班岛平台周树强教授介绍了职业教育培养高技能人才的经验。

第一，坚持“企业需要什么就教什么”，不搞纯理论教学。他经常深入企业一线，与企业技术骨干共同学习新技术、新方法、新标准，并将其融入课程。例如数控专业实训中，他把企业生产订单转化为实训任务，让学生在校期间接触真实项目，提前感受企业要求与质量标准，毕业后能很快上岗。

第二，主动融入校企协同育人，推进课程改革。他邀请企业技术骨干共同开发人才培养方案与课程标准，将企业新技术、新标准、新方法纳入教学。同时建立创新平台，带领学生完成企业技改项目，在实践中积累经验。此外，校企共建大师工作室，企业技术人员进校授课，学生参与企业实践，实现双向赋能。

关于工匠精神的内化，周树强从三个方面着力。一是日常实训与上课过程中，把精益求精的精神融入每一次任务完成。二是通过创新平台和工作室形成传帮带，在技能大赛训练和企业项目攻关中以身作则、言传身教，培养学生敬业精神。三是厚植航空报国精神，引导学生树立远大志向与担当意识，使学生能够融入航空事业，担当起航空报国的重任。

从课堂到产线，从技能到精神，周树强用二十年坚守诠释了新时代职教人的使命。