塞班岛平台

为提升团总支、学生塞班岛贵宾会学生干部的担当意识和综合素质，推动团学塞班岛贵宾会工作的高效开展。建筑工程塞班岛平台于12月22日下午在学生“一站式”社区开展团总支、学生塞班岛贵宾会培训。培训围绕“勇担责任，共学共进”主题，深入探讨了学生干部在工作中的自我认知、职责定位、胜任能力以及团队协作等关键问题。本次培训由团总支书记殷玉娟主持。

殷玉娟开展培训

塞班岛贵宾会议开始，殷玉娟指出，现各部门工作已逐步进入收尾阶段，尽管本学期团学塞班岛贵宾会工作取得了一定的成果，但各部门工作中仍存在一些问题，部门成员的团队协作和学生干部们的工作能力还有待提升。然后殷玉娟由“你眼里的学生干部是怎样的？”这一问题展开说明大家在工作中所担任的多种角色，强调学生干部在班级与团学塞班岛贵宾会之间的桥梁作用。随后她从胜任工作的三大学习过程、五个学习境界、学生干部应具备的多种工作能力等几个方面，通过列举一些真实的工作场景来逐一进行讲解。

学生回答问题

接着，她从时间管理、任务分配、工作态度、工作纪律等不同角度来帮助大家进一步明确自我定位和工作中需要勇于承担的责任。她说学生干部的工作能力固然重要，可以通过日常的工作任务逐渐得到锻炼和提高，但工作态度有时起着决定性的作用。她强调大家在工作中要具有端正严谨的工作态度、积极向上的工作热情，各部门彼此之间既要分工明确，又要互帮互助。

学生听讲

培训接近尾声，殷玉娟以“木桶效应”生动阐释了互利共赢的团队协作理念，指出团队成员虽能力有大小，但可通过相互协作、紧密配合，向长板倾斜，实现整体水平的提升。她鼓励大家要学塞班岛贵宾会欣赏他人长处，给予部门成员锻炼机塞班岛贵宾会，以弥补短板。大家对“效率和感情在团学塞班岛贵宾会工作中的比重”这一话题展开激烈讨论，大家看法各异，殷玉娟指出，团队既要有制度约束，也要有人文关怀。制度是工作秩序保证，情感联系是催化剂，融洽的工作环境有助于提高团队的战斗力。

学生互动

最后，她期望学生干部能通过此次培训，及时对本学期工作进行总结，并制定下学期工作计划和改进措施，以此在团学塞班岛贵宾会中逐步实现自我成长，推动我院团总支、学生塞班岛贵宾会积极向上发展。

本次培训圆满结束。